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Allouer des congés et suivre les demandes de congé

Recrutement

Suivez votre pipeline de recrutement

Employés

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Administration du personnel

Contrats et avenants, fins de contrat, registre du personnel, déclarations d'embauche et générateur de courriers.

Absence

Congés et absences : tableau de bord, demandes, analyse et configuration.

Entretien

Entretiens annuels et de parcours professionnel (nouvelle version, indépendante de rbs_entretiens) : préparation guidée, écran d'entretien côte à côte, objectifs chiffrés.

Formation

Plan de développement des compétences : programmes avec prix et frais, sessions internes ou externes, demandes validées par la RH, budget, habilitations et recyclages, statistiques.

Onboarding

Parcours d'intégration des nouveaux arrivants : modèles, phases, tâches, responsables, échéances.

Recrutement

Recrutement : tableau de bord, pipeline des candidats, CV/Lettre en un clic, CVthèque, génération de contrat.

Réservations

Réservation des salles, véhicules et matériel : planning, conflits, répétition, kilométrage.

Socle RH

Socle RH, à installer en premier : fiche collaborateur, dossier administratif, référentiels de paie, profils, Accueil RH et paramétrage de la société.

Heures et paie

Heures supplémentaires et complémentaires, balance d'heures, tickets restaurant et export vers la paie, d'après le planning, les pointages et les absences.

Discussion

Chat, passerelle de messagerie et canaux privés

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Gestion des compétences

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